返回
3月12日，在贵阳工业生长控股集团有限公司举行的“清廉文化进项目”评审会上，贵州轮胎股份有限公司（以下简称“贵州轮胎”）“内外联动筑防地，清廉护航促生长”清廉文化项目取得第一名，荣获“清廉文化进项目”优异案例。
贵州轮胎全钢工程子午线轮胎智能制造项目是海内最大的OTR单体工厂，自2024年4月清廉文化进入该项目以来，通过文化浸润、制度立异、全历程监视等行动，实现了清廉文化与项目建设的深度融合，为企业高质量生长注入强劲“廉动力”。
以独具贵轮特色的清廉文化，筑牢“不想腐”的头脑防地。贵州轮胎沿着“六进四建三管”的清廉文化建设路径，建设了切合国家主流价值观，与企业历史、文化深度融合，由企业向导人恒久提倡和全体员工践行感悟的清廉文化。上下同欲，形成与公司生长战略和企业文化相契合，以“清廉贵轮、平安前进”为品牌的清廉文化识别系统，涵盖了清廉品牌、使命、愿景、目的、价值观、理念等六大维度的内容，并将其植入前进工程胎项目。
以ISO37001国际反行贿系统建设，修建“不可腐”的制度包管。贵州轮胎作为海内OTR轮胎的主要生产商，是OTR市场的龙头企业，在全球OTR轮胎领域中位列前茅。清廉文化融入项目后，贵州轮胎凭证ISO37001国际反行贿治理系统标准，制订反行贿手册、程序文件及支持性文件，推动反行贿治理系统与党风廉政建设深度融合。对项目开展本钱穿透，织密织牢“不可腐”的“防护网”，并乐成取得了ISO37001反行贿治理系统认证证书，打造了一张海内国际“清廉手刺”。
以无处不在的监视警醒，形成“不敢腐”的浓重气氛。贵州轮胎建设了预防职务犯法办公室，按期开展“双基地”建设项目巡查。将清廉文化与项目建设高度融合，把党支部建设在项目现场。运用工程建设领域的背面典范案例，面扑面开展警示教育，点对点开展谈话式监视。对项目加入职员开展切实有用的清廉行贿危害排查。对工程建设施工监理等单位，按期开展走访询证等系列清廉共建运动。在项目现场设置举报信、先进模范人物长廊、清廉文化展板、清廉海报、清廉“小喇叭”、“清廉池”、AGV“红线”等方法，转达清廉文化和清廉要求，提醒项目加入单位、职员，要清清白白做人、踏扎实实做事，收到显著效果。
以清廉文化进项目为契机，贵州轮胎将团结企业自身的现实，一连深入开展清廉文化进项目事情，立异监视模式，进一步提升项目建设的生产力、竞争力、凝聚力，为贵州轮胎迈上国际化、智能化、绿色化、高端化高质量生长新高度提供顽强有力的纪律作风包管。
供稿：贵州轮胎
编辑：办公室
